يعتبر قانون الخدمة المدنية من القوانين المهمة التي تحدد حقوق الموظفين فيما يتعلق بالإجازات الرسمية والاعتيادية، حيث يضمن للموظفين حقوقهم ويحدد كيفية التعامل مع الإجازات، وهذا ما يجعل من الضروري فهم تفاصيل هذه الحقوق بشكل جيد.

إجازة عيد الفطر

أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا يمنح العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك، وتبدأ هذه الإجازة من يوم الخميس 19 مارس 2026 وحتى يوم الاثنين 23 مارس 2026.

حقوق الموظف في الإجازات

تنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أن الموظف يستحق إجازة بأجر كامل في أيام الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها قرار من رئيس مجلس الوزراء، ويمكن تشغيل الموظف في هذه العطلات في حال الضرورة، وفي هذه الحالة يحصل على أجر مضاعف أو إجازة بديلة، كما تسري أحكام هذا القرار على الأعياد الدينية لغير المسلمين.

أما المادة (47) فتوضح أن الموظف يمكنه الانقطاع عن العمل لسبب طارئ لمدة لا تتجاوز سبعة أيام في السنة، وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة.

الإجازات السنوية

تحدد المادة (48) من قانون الخدمة المدنية الإجازة الاعتيادية السنوية للموظف بأجر كامل، ولا تُحتسب أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية ضمنها، وتكون الإجازات كالتالي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة
3. 30 يومًا لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين

كما ينص القانون على أن الموظف من ذوي الإعاقة يستحق إجازة سنوية مدتها 45 يومًا دون التقيد بعدد سنوات الخدمة، وتملك السلطة المختصة الحق في زيادة مدة الإجازة لمَن يعملون في المناطق النائية أو في فروع الوحدة خارج البلاد بما لا يتجاوز 15 يومًا.

لا يمكن تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية إلا لأسباب قومية تتطلب مصلحة العمل، ويجب على الموظف تقديم طلب للحصول على إجازاته السنوية، ولا يُسمح بترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وبحدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات.

إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته، يسقط حقه فيها، أما إذا تم رفض طلبه، يستحق مقابل نقدي عنها بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة، وذلك بناءً على أجره الوظيفي في هذا العام، وتوضح اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.