أعلن وزير العمل حسن رداد اليوم الخميس عن إصدار كتاب دوري يحمل الرقم (9) لسنة 2026 يتضمن منح العاملين وفقًا لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك، وذلك اعتبارًا من يوم الخميس 19 مارس 2026 وحتى يوم الاثنين 23 مارس 2026، كما أوضح أنه يمكن لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الإجازة إذا كانت ظروف العمل تتطلب ذلك، وفي هذه الحالة يحصل العامل على أجره عن هذا اليوم مضاعفًا أو يُمنح يومًا آخر بدلاً منه وفقًا لأحكام قانون العمل.
أحقية العاملين بالقطاع الخاص في الحصول على إجازة
أوضح الوزير أن هذا القرار يأتي تنفيذًا للمادة (129) من قانون العمل التي تضمن حق العاملين في القطاع الخاص في الحصول على إجازة بأجر كامل في أيام العطلات والأعياد والمناسبات التي يحددها قرار من الوزير المختص بشؤون العمل، كما يتماشى مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (785) لسنة 2026 الذي ينص على أن تكون الفترة من يوم الخميس 19 مارس 2026 حتى يوم الاثنين 23 مارس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بمناسبة عيد الفطر المبارك، ويهدف هذا القرار إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين في مختلف القطاعات بما يحقق الأهداف الاجتماعية والقومية من هذه الإجازات.
كما أصدرت الوزارة هذا الكتاب الدوري لتعميمه على مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تنفيذه داخل المنشآت والشركات الخاصة، حيث يُطلب من رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل بالمحافظات نشر أحكامه في مواقع العمل والتنبيه على ضرورة تطبيقه.
في سياق متصل، كان الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء قد أصدر قرارًا ينص على أن تكون الفترة من يوم الخميس 19 مارس 2026 حتى يوم الاثنين 23 مارس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بمناسبة عيد الفطر المبارك.