أعلن وزير العمل المصري حسن رداد عن إصدار كتاب دوري رقم (9) لسنة 2026 يتعلق بمنح العاملين إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك حيث يأتي هذا القرار تأكيدًا على حرص الدولة على إتاحة الفرصة للعاملين للاحتفال بهذه المناسبة الدينية بما يعكس التقاليد الاجتماعية ويمنح الموظفين فترة راحة.
مدة إجازة عيد الفطر 2026
تبلغ مدة إجازة عيد الفطر في مصر لعام 2026 خمسة أيام متتالية حيث تشمل الإجازة العاملين في الجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام مما يتيح لهم الاحتفال بعيد الفطر مع الحفاظ على انتظام العمل في المرافق الحيوية.
إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص
تبدأ إجازة عيد الفطر للعاملين في القطاع الخاص من الخميس الموافق 19 مارس 2026 حتى الإثنين الموافق 23 مارس 2026 حيث أكد وزير العمل أنه يمكن لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل وفي هذه الحالة يستحق العامل أجرًا إضافيًا أو يومًا آخر عوضًا عن ذلك وفقًا لقانون العمل.
كما أوضح حسن رداد أن هذا القرار يأتي تنفيذًا للمادة (129) من قانون العمل والتي تنص على حق العاملين بالقطاع الخاص في الحصول على إجازة بأجر كامل في أيام العطلات والأعياد والمناسبات التي تحددها قرارات الوزير المختص بشؤون العمل.
توحيد مواعيد الإجازات
يأتي القرار أيضًا في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (785) لسنة 2026 الذي ينص على أن تكون الفترة من الخميس 19 مارس 2026 حتى الإثنين 23 مارس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بمناسبة عيد الفطر المبارك حيث يهدف هذا القرار إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المختلفة كلما أمكن ذلك.
كما أصدرت وزارة العمل هذا الكتاب الدوري لتعميمه على مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تنفيذه داخل منشآت وشركات القطاع الخاص حيث يتعين على رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل بالمحافظات نشر أحكامه في مواقع العمل والتنبيه نحو وضعه موضع التنفيذ.