أعلن وزير العمل حسن رداد اليوم عن إصدار كتاب دوري رقم 9 لسنة 2026 يتعلق بإجازة عيد الفطر المبارك للعاملين الذين يشملهم قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 حيث حددت الإجازة من يوم الخميس 19 مارس 2026 وحتى يوم الاثنين 23 مارس 2026.
كما أكد الوزير أنه في حال احتاج صاحب العمل لتشغيل العامل خلال هذه الإجازة، يحق للعامل الحصول على أجر مضاعف عن ذلك اليوم أو الحصول على يوم آخر كتعويض وفقًا لقانون العمل.
أحقية العاملين بالقطاع الخاص في الحصول على إجازة بأجر كامل
أوضح الوزير أن هذا القرار يأتي تنفيذًا للمادة 129 من قانون العمل التي تضمن حق العاملين في القطاع الخاص في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر خلال العطلات والأعياد التي يحددها الوزير المختص.
أيضًا، يأتي القرار في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 785 لسنة 2026 الذي يحدد الفترة من 19 إلى 23 مارس 2026 كإجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة وشركات القطاع العام بمناسبة عيد الفطر المبارك.
الهدف من هذا القرار هو توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين جميع العاملين في قطاعات الدولة المختلفة كلما كان ذلك ممكنًا، مما يعزز من الأبعاد الاجتماعية والقومية للإجازات الرسمية في الأعياد والمناسبات.
وقد أصدرت الوزارة الكتاب الدوري لتوزيعه على مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تطبيقه داخل منشآت القطاع الخاص، حيث يتعين على رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل نشر أحكامه في مواقع العمل والتنبيه على ضرورة تنفيذه.