ارتفعت معدلات البحث بين الموظفين في الدولة، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، حول موعد إجازة عيد الفطر لعام 2026 وعدد أيامها، خاصة مع اقتراب نهاية شهر رمضان المبارك، حيث يسعى الكثيرون لمعرفة تفاصيل الإجازة ليتمكنوا من التخطيط لقضائها مع أسرهم أو السفر والتنزه في مختلف المحافظات.
تفاصيل موعد إجازة عيد الفطر 2026 وعدد أيامها
أعلنت وزارة العمل عن موعد إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص لعام 2026، حيث أصدرت الكتاب الدوري رقم “9” لسنة 2026، والذي ينص على منح العاملين في القطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر، تبدأ من يوم الخميس 19 مارس 2026 وتستمر حتى يوم الاثنين 23 مارس 2026، ويأتي هذا القرار في إطار توحيد مواعيد الإجازات الرسمية للعاملين في مختلف قطاعات الدولة.
كما أوضحت الوزارة أن الإجازة تأتي تنفيذًا للمادة 129 من قانون العمل، التي تضمن حق العاملين في الحصول على إجازة بأجر كامل في أيام العطلات والأعياد والمناسبات التي يحددها الوزير المختص بشؤون العمل.
هل يجوز تشغيل العامل خلال أيام إجازة عيد الفطر 2026؟
أكدت وزارة العمل أنه يمكن لصاحب العمل تشغيل العامل خلال أيام إجازة عيد الفطر إذا دعت الحاجة لذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل أجرًا مضاعفًا عن هذا اليوم أو يُمنح يوم إجازة بديلًا عنه، وذلك وفقًا لأحكام قانون العمل.
يأتي قرار تحديد الإجازة أيضًا في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 785 لسنة 2026، الذي ينص على أن تكون الفترة من يوم الخميس 19 مارس 2026 حتى يوم الاثنين 23 مارس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بمناسبة عيد الفطر المبارك.
وأشارت وزارة العمل إلى أنها أصدرت الكتاب الدوري الخاص بالإجازة لتعميمه على مديريات العمل في مختلف المحافظات، لمتابعة تنفيذ القرار داخل منشآت وشركات القطاع الخاص، مع تكليف رؤساء الإدارات المركزية ومديري المديريات بنشر أحكامه في مواقع العمل والتنبيه على ضرورة الالتزام بتطبيقه.