أعلن وزير العمل حسن رداد عن منح العاملين في القطاع الخاص إجازة عيد الفطر المبارك من الخميس 19 مارس 2026 وحتى الاثنين 23 مارس 2026، وهذا يأتي في إطار محاولة توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة.
تفاصيل إجازة عيد الفطر
تبدأ الإجازة كما ذكرنا من يوم الخميس وتستمر لمدة خمسة أيام متتالية، مما يتيح للعاملين الفرصة للاحتفال بعيد الفطر وقضاء وقت ممتع مع أسرهم، وأكد الوزير أن الإجازة ستكون مدفوعة الأجر بالكامل للعاملين في منشآت وشركات القطاع الخاص، وفي حال اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل خلال هذه الإجازة، فإن القانون يضمن له حقوقه الكاملة، حيث يستحق في هذه الحالة أجرًا مضاعفًا أو يومًا بديلاً كتعويض وفقًا لما ينص عليه قانون العمل.
استناد القرار إلى قانون العمل
هذا القرار يأتي تنفيذًا لحكم المادة (129) من قانون العمل، التي تضمن حق العاملين في القطاع الخاص في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر خلال العطلات والأعياد، كما أن القرار يأتي في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (785) لسنة 2026، الذي منح العاملين في الجهاز الإداري للدولة إجازة رسمية مدفوعة الأجر خلال نفس الفترة.
توحيد مواعيد الإجازات بين قطاعات الدولة
وزير العمل أشار إلى أن تحديد إجازة عيد الفطر بنفس المدة للعاملين في القطاع الحكومي يهدف إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف القطاعات، وهذا التوجه يسهم في تحقيق الهدف الاجتماعي من الإجازات، حيث يتيح للعاملين فرصة الاحتفال بالمناسبات الدينية والوطنية مع أسرهم في وقت واحد.
تعميم القرار على مديريات العمل بالمحافظات
في هذا السياق، أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري الخاص بالإجازة، والذي سيتم تعميمه على جميع مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تنفيذ القرار في منشآت وشركات القطاع الخاص، كما وجهت الوزارة بضرورة نشر أحكام القرار داخل مواقع العمل والتأكد من التزام المنشآت بتنفيذه وفق القواعد القانونية المعمول بها.
قرار رئيس الوزراء بشأن الإجازة
الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أصدر قرارًا يقضي بأن تكون الفترة من الخميس 19 مارس 2026 وحتى الاثنين 23 مارس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، وهذا القرار يأتي بمناسبة عيد الفطر المبارك، ويهدف إلى تنظيم الإجازات الرسمية ومنح المواطنين فرصة للاحتفال بهذه المناسبة وقضاء وقت أطول مع العائلة.