أعلنت وزارة العمل برئاسة حسن رداد عن صدور الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2026، والذي ينص على منح العاملين الخاضعين لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك، وهذا القرار يأتي في إطار حرص الدولة على توفير فرصة للعاملين للاحتفال بهذه المناسبة الدينية وتوفير فترة راحة مناسبة لهم، مما يعكس البعد الاجتماعي للأعياد الرسمية في مصر.
مدة إجازة عيد الفطر 2026 في مصر
بحسب قرار مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، تمتد إجازة عيد الفطر لعام 2026 لمدة خمسة أيام متتالية، حيث تشمل العاملين في الجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، ويأتي هذا مع استمرار عمل المرافق الحيوية والخدمات الأساسية التي تحتاج لاستمرار التشغيل خلال فترة العطلة.
موعد إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص
حدد قرار وزارة العمل موعد إجازة العاملين في القطاع الخاص لتبدأ من يوم الخميس 19 مارس 2026 وتستمر حتى الإثنين 23 مارس 2026، على أن تكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر، كما أوضح الوزير أنه في حال اقتضت ظروف العمل تشغيل بعض العاملين خلال هذه الفترة، يحق للعامل الحصول على أجره المعتاد مضافًا إليه ضعف الأجر عن يوم العمل أو منحه يوم إجازة بديل وفقًا لما ينص عليه قانون العمل.
أكد وزير العمل أن هذا القرار يأتي تنفيذًا للمادة 129 من قانون العمل، والتي تنص على أحقية العاملين في القطاع الخاص بالحصول على إجازة بأجر كامل خلال العطلات الرسمية والأعياد التي يحددها الوزير المختص، كما يستند القرار إلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 785 لسنة 2026، الذي نص على اعتبار الفترة من 19 إلى 23 مارس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام احتفالًا بعيد الفطر المبارك.
متابعة تنفيذ قرار الإجازة
أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري لتعميمه على مديريات العمل في مختلف المحافظات، مع توجيه الجهات المختصة بمتابعة تطبيق القرار داخل الشركات والمنشآت الخاصة، والتأكيد على نشره في مواقع العمل والإنتاج لضمان الالتزام بتنفيذه.