في خطوة جديدة تعكس اهتمام جامعة القاهرة بتأهيل طلابها وخريجيها، أعلنت الجامعة، تحت إشراف الدكتور محمد سامي عبد الصادق، عن تنظيم ملتقى للتوظيف والتدريب خلال الفترة من 19 إلى 22 أبريل 2026، حيث سيجمع الملتقى العديد من الشركات والبنوك الرائدة في مختلف المجالات، مما يتيح للطلاب والخريجين فرصة مميزة للتواصل المباشر مع ممثلي هذه الجهات.

أهداف الملتقى

الملتقى يهدف بشكل أساسي إلى توفير فرص عمل متميزة للطلاب والخريجين الجدد، بالإضافة إلى تعريفهم بفرص التدريب المتاحة. كما يسعى الملتقى إلى دعم أبناء الجامعة من ذوي الهمم، حيث تولي الدولة اهتمامًا خاصًا لهذه الفئة وتعمل على توفير فرص عمل مناسبة لهم، مما يساعد على دمجهم في سوق العمل.

أكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق أن تنظيم هذا الملتقى يأتي في إطار حرص الجامعة على الربط بين مخرجات التعليم واحتياجات السوق، حيث يوفر منصة تجمع بين الطلاب والخريجين من جهة، وممثلي جهات التوظيف من جهة أخرى، مما يفتح آفاق جديدة أمام الشباب لبناء مساراتهم المهنية.

فعاليات الملتقى

سيشهد الملتقى تقديم فرص متميزة للتوظيف والتدريب، مع التركيز على تمكين ذوي الهمم من خلال برنامج متكامل من ورش العمل والأنشطة التفاعلية التي تهدف إلى تنمية المهارات الشخصية والمهنية. كما ستُعقد جلسات إرشاد مهني يقدمها خبراء في مجالات التنمية البشرية والتوجيه الوظيفي، مما يعزز جاهزية الطلاب لمتطلبات سوق العمل.

الدكتور محمد حسين رفعت، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أوضح أن الملتقى سيشمل جميع كليات الجامعة، سواء داخل الحرم الجامعي أو في القطاع الطبي بمستشفيات قصر العيني، مما يعكس شمولية الحدث. كما سيتضمن الملتقى أنشطة متعددة في أماكن مختلفة، حيث سيعقد في الحرم الجامعي يومي 19 و20، وفي كلية الهندسة يوم 21، وفي كلية طب قصر العيني يومي 21 و22.

دعوة للمشاركة

تدعو جامعة القاهرة جميع طلابها وخريجيها للمشاركة الفعالة في هذا الحدث، والانضمام إلى الحسابات الرسمية الخاصة بالملتقى لمتابعة التفاصيل المتعلقة بالفعاليات ومواقع الانعقاد والجهات المشاركة. الملتقى يضم عددًا من الشركات الكبرى في مجالات متنوعة مثل القطاع المصرفي والصناعة والإعلام والرعاية الصحية، مما يعكس تنوع الفرص المتاحة أمام الطلاب والخريجين.

بهذا الشكل، يبدو أن جامعة القاهرة تسعى جادة لدعم طلابها وخريجيها من خلال توفير بيئة مناسبة تساعدهم على تحقيق طموحاتهم في سوق العمل.