احتفل الميثاق العالمي للأمم المتحدة في مصر بتخريج 50 سيدة من الدفعة الأولى لبرنامج “Bloom with Purpose”، والذي يهدف إلى تعزيز دور المرأة في المناصب القيادية بالقطاع الخاص المصري، وهذا يأتي في إطار دعم التنمية المستدامة والمساواة بين الجنسين، ويتماشى مع رؤية مصر 2030 والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة.
البرنامج استمر لمدة 12 أسبوعًا، وهو واحد من أبرز المبادرات التي تهدف إلى إعداد القيادات النسائية، وقد تم تطويره بالتعاون مع الأكاديمية الدولية للأبحاث والدراسات المتقدمة بلندن، ويحمل اعتمادًا دوليًا من معهد الإدارة المعتمد بالمملكة المتحدة، مما يمنح المشاركات ميزة تنافسية في السوق الإقليمي والدولي.
الهدف هو تأهيل 100 سيدة سنويًا من القيادات المتوسطة والعليا، من خلال تزويدهن بمهارات القيادة الاستراتيجية والذكاء الاجتماعي واتخاذ القرار، مما يساعدهن على الانتقال إلى المناصب التنفيذية، ويساهم في بناء بيئة أعمال أكثر شمولًا ومرونة في السوق المصري.
تنفيذ البرنامج تم بدعم من عدد من الشركاء الاستراتيجيين، حيث قدمت شركة “تطوير مصر” دعمًا رئيسيًا للمبادرة في إطار التزامها بتمكين المرأة، بالإضافة إلى مشاركة “كونتكت للوساطة التأمينية” و”إم بي جي للتطوير العقاري” كشركاء بلاتينيين، مما يعكس أهمية دور المؤسسات في دعم التنوع والشمول داخل بيئة الأعمال.
ولاء الحسيني، المدير التنفيذي للميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر، أكدت أن البرنامج جاء استجابة لتساؤلات حول كيفية بناء قيادات نسائية قادرة على إحداث أثر حقيقي، مشيرة إلى أن “Bloom with Purpose” يمثل مسارًا متكاملًا لتطوير القيادات وليس مجرد برنامج تدريبي، بل هو منصة تمكّن المشاركات من إطلاق إمكاناتهن وتحقيق التميز المهني.
كريم الصفتي، المدير الإقليمي للأكاديمية الدولية للأبحاث والدراسات المتقدمة بلندن، أوضح أن البرنامج يمثل نقطة انطلاق حقيقية في المسار المهني للمشاركات، مؤكدًا أن الشراكة مع الميثاق العالمي ومعهد الإدارة المعتمد ساهمت في تقديم تجربة تعليمية مؤثرة تدعم طموحات القيادات النسائية.
أما حكيم حيدر، مدير التواصل الدولي في معهد الإدارة المعتمد، فقد أشار إلى أن البرنامج يعد من أوائل المبادرات من نوعها في مصر ومنطقة الشرق الأوسط، لافتًا إلى أن حصول المشاركات على عضوية المعهد يعزز من قدراتهن المهنية ويدعم ممارسات القيادة الفعالة، مما يمنحهن فرصًا أوسع على الساحة العالمية.
أيمن إسماعيل، رئيس مجلس إدارة الميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر، أكد أن البرنامج يجسد التزام المؤسسة بدعم النمو المستدام من خلال تمكين القيادات ومواءمة الابتكار مع الأثر المجتمعي، مشددًا على أن تمكين المرأة يمثل ركيزة أساسية في تحقيق التنمية الشاملة ودفع عجلة الاقتصاد.
نهال بريك، عضو مجلس إدارة الميثاق ورئيس مجلس إدارة شركة كونتكت للوساطة التأمينية، أوضحت أن البرنامج لا يقتصر على تعليم مهارات القيادة، بل يسهم في إحداث تحول حقيقي في فكر المشاركات، مما يؤهلهن للانتقال إلى مستويات صنع القرار العليا.
البرنامج قدم منهجًا عمليًا متكاملًا يجمع بين التدريب التطبيقي وتنمية المهارات القيادية والإرشاد المهني، إلى جانب الاطلاع على أحدث الممارسات العالمية، مما ساهم في تطوير المشاركات مهنيًا وشخصيًا، وتعزيز التزام مؤسساتهن بقيم الاستدامة والمساواة.
تخريج هذه الدفعة الأولى يؤكد نجاح الميثاق العالمي للأمم المتحدة في ترسيخ دوره كشريك فاعل للقطاع الخاص، وداعم رئيسي لبناء جيل جديد من القيادات النسائية القادرة على إحداث تأثير مستدام، مما يعزز من تنافسية الاقتصاد المصري ويواكب التوجهات العالمية نحو الشمول والتنمية.