عقد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اجتماعًا اليوم في العاصمة الجديدة لمناقشة تطوير وتأهيل الكوادر البشرية في الجهاز الإداري للدولة، وحضر الاجتماع عدد من المسؤولين مثل المهندس حاتم نبيل والدكتورة سلافة جويلي.
في بداية الاجتماع، أشار مدبولي إلى أهمية دور الأكاديمية الوطنية للتدريب في تطوير مهارات الموظفين، حيث تعد هذه الأكاديمية عنصرًا أساسيًا في تحسين الأداء الحكومي واختيار العناصر المناسبة للمناصب القيادية.
المستشار محمد الحمصاني، المتحدث الرسمي باسم رئاسة مجلس الوزراء، ذكر أن الاجتماع تطرق إلى عرض شامل للمنظومة الحالية لاختيار القيادات في الجهاز الإداري، وتم مناقشة كيفية تحديث هذه الآليات لضمان تحسين الأداء الإداري وجذب الكفاءات الجديدة التي يمكنها مواجهة التحديات الحالية.
كما أوضح الحمصاني أن الاجتماع شهد تقديم تصور شامل للمنظومة الجديدة، التي تعتمد على فصل التأهيل إلى مستويين: التأهيل العام والتأهيل المتخصص، مع وضع متطلبات أساسية وخطة زمنية لتنفيذ هذه المنظومة بشكل فعّال على الأرض
تستهدف المنظومة الجديدة أيضًا إنشاء مسار سريع للموهوبين من الموظفين، مما يمكّن الكوادر المتميزة من تولي المناصب القيادية بناءً على معايير دقيقة.
في نهاية الاجتماع، أكد مدبولي على أهمية حوكمة هذه المنظومة وتقييم المتقدمين بشكل دقيق، مما يسهم في اختيار الكفاءات المناسبة، خاصة أن هذا البرنامج يتماشى مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن اختيار القيادات بناءً على معايير موضوعية.
وأمر مدبولي بعرض المنظومة المقترحة على مجلس الوزراء تمهيدًا لبدء الإجراءات التنفيذية لها.