أعلنت الحكومة عن مجموعة جديدة من الزيادات في الأجور والمعاشات لعام 2026، حيث تتضمن رفع الحد الأدنى للأجور وتقديم علاوات دورية لبعض الفئات، وذلك في إطار خطة تهدف لتحسين مستوى الدخل ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
تفاصيل زيادة المعاشات وموعد الصرف
تنتظر ملايين من العاملين في الجهاز الإداري للدولة موعد تطبيق هذه الزيادات، خصوصًا بعد الإعلان عن زيادات موجهة لقطاعات حيوية مثل التعليم والقطاع الطبي، وهذه الزيادات تأتي ضمن حزمة اجتماعية شاملة تمت الموافقة عليها وعرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي، الذي وجه بسرعة تنفيذها.
رفع الحد الأدنى للأجور
أوضح وزير المالية أحمد كجوك أن الحكومة قررت زيادة الحد الأدنى للأجور بمقدار 1000 جنيه ليصل إلى 8000 جنيه اعتبارًا من يوليو 2026، وتهدف هذه الزيادة لتخفيف الأعباء المعيشية وتجاوز معدلات التضخم مما يحقق تحسنًا فعليًا في دخول العاملين.
علاوات دورية لتحقيق العدالة الوظيفية
قررت الحكومة منح علاوة دورية بنسبة 15% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين على علاوة بنسبة 12%، وهذه الخطوة تهدف لتحقيق التوازن والعدالة بين مختلف الفئات الوظيفية.
زيادات خاصة للمعلمين والقطاع الطبي
تشمل الحزمة زيادات مخصصة لعدد من القطاعات، حيث يستفيد نحو مليون معلم من زيادة تصل إلى 1100 جنيه شهريًا، بينما يحصل العاملون في القطاع الطبي على زيادة قدرها 750 جنيهًا، بالإضافة إلى رفع نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%، وتكلفة هذه الزيادات تقدر بنحو 8.5 مليار جنيه.
موعد تطبيق الزيادات الحد الأدنى للأجور
من المقرر أن يبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور مع بداية العام المالي الجديد 2026/2027، وستظهر هذه الزيادات في مرتبات شهر يوليو 2026.
زيادة المعاشات 2026
تستعد الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لتطبيق الزيادة السنوية للمعاشات وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، حيث يتم حاليًا تحديد النسبة النهائية للزيادة من خلال الدراسات الاكتوارية، تمهيدًا للإعلان الرسمي عنها في الفترة المقبلة.