ختام البرنامج التالت من “مبادرة الحزم التدريبية للموظفين في الحكومة”

شهدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، الثلاثاء، انتهاء البرنامج التدريبي الثالث من مبادرة “الحزم التدريبية لكوادر الإدارة الحكومية”، والذي أقيم بمقر الوزارة بالعاصمة الجديدة بين 16 و18 نوفمبر، وكان تحت عنوان “أساسيات قانون التعاقدات رقم 182 لسنة 2018″، حيث شارك فيه عدد من العاملين والقيادات من مختلف الوزارات والمحافظات والهيئات الحكومية.

خلال اللقاء الذي جمع الوزيرة بالمتدربين، أكدت الدكتورة منال عوض أن هناك خططًا لتنظيم مرحلة جديدة من المبادرة بداية العام المقبل، مع زيادة عدد أيام التدريب إلى خمسة أيام لتعزيز استفادة المتدربين، خصوصًا بعد النجاح الذي حققته المرحلة الأولى من المبادرة، وحرصت على تبادل الخبرات بين المشاركين من مختلف الجهات.

تطلعات المتدربين

أعرب عدد من المتدربين عن رغبتهم في زيادة عدد أيام البرامج التدريبية القادمة، مؤكدين أهمية الموضوعات المطروحة، خصوصًا أن المشاركين لديهم خبرات قانونية وتنفيذية قيمة.

من جانبه، أشار الدكتور عصام الجوهري إلى أن دعم وزيرة التنمية المحلية كان له دور رئيسي في نجاح هذه المبادرة، حيث تمثل نموذجًا متكاملًا للتدريب العملي، مما يعزز من قدرات العاملين في الجهاز الإداري ويحقق أهداف المبادرة في رفع كفاءة الموظفين.

تعزيز المهارات الإدارية والفنية

تسعى الوزارة من خلال هذه المبادرة إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية للعاملين، من خلال برامج تدريبية متخصصة لنقل وتبادل الخبرات بين مختلف القطاعات الحكومية، مما يسهم في رفع كفاءة الأداء في كافة المجالات ويعزز من قدرات الموظفين لتحقيق أفضل النتائج في عملهم.