أعلنت جامعة حلوان، تحت قيادة الدكتور السيد قنديل، عن إطلاق نظام رقمي حديث لإدارة حضور وانصراف العاملين، يهدف هذا النظام إلى تحقيق العدالة والشفافية بين جميع الموظفين، بالإضافة إلى مكافأة المتميزين في الأداء والانضباط، وهو خطوة تعكس اهتمام الجامعة بمسؤوليها وتقدير جهودهم.
أهداف النظام الجديد
يهدف النظام الجديد إلى تحقيق العدالة بين جميع العاملين وضمان تكافؤ الفرص، كما يسعى لمكافأة الملتزمين في الحضور والانصراف وتعزيز التحول الرقمي باستخدام أحدث التقنيات في إدارة الموارد البشرية، كما يركز على ترسيخ الشفافية والوضوح في الإجراءات الإدارية.
مميزات النظام
يتضمن النظام الجديد تسجيل الحضور والانصراف إلكترونيًا عبر أجهزة حديثة مرتبطة بقاعدة بيانات مركزية، مما يتيح متابعة السجلات بشكل لحظي من قبل الإدارة لضمان الدقة والشفافية، كما يتم إصدار تقارير دورية لتقييم الأداء والالتزام، ويرتبط النظام بآليات التحفيز والمكافآت للعاملين المتميزين.
أعرب الدكتور السيد قنديل عن أن هذا النظام يمثل نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية داخل الجامعة، مشيرًا إلى أهمية بناء بيئة عمل حديثة قائمة على التكنولوجيا والشفافية، مما يعزز من روح الانتماء والإنتاجية بين العاملين.
التطبيق والدعم الفني
سيتم تطبيق النظام تدريجيًا داخل جميع الكليات والإدارات مع توفير التدريب والدعم الفني للعاملين لضمان سهولة الاستخدام وتحقيق أفضل النتائج، حيث يعتبر هذا التحول الرقمي خطوة استراتيجية نحو مستقبل مشرق للعاملين في جامعة حلوان، ويعكس التزام الجامعة بتطوير بيئة العمل الداخلية وتحفيز الابتكار والإبداع.
أضاف الدكتور عمرو السيد، مدير مركز الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، أن الجامعة تواصل جهودها لتحديث نظام البصمة الخاص بالحضور والانصراف، بما يحقق أعلى درجات الدقة والشفافية والعدالة بين جميع العاملين، مع إدخال تقنيات حديثة تتيح متابعة الحضور بشكل لحظي وإصدار تقارير دقيقة، مما يساعد الإدارة في تقييم الأداء والانضباط.