علمت مصادرنا أن وزارة التعليم أصدرت توجيهات جديدة تتعلق بمتابعة دوام الموظفين، حيث وضعت ضوابط للدوام المرن والاستئذان، بالإضافة إلى آليات احتساب التأخر والانصراف المبكر والغياب، كما حددت مسؤوليات الإدارات المعنية في هذا الشأن.
حسب السياسة الجديدة، يبدأ احتساب ساعات الدوام المرن من الساعة السابعة صباحًا وحتى التاسعة، ويجب على الموظف إكمال عدد الساعات المطلوبة يوميًا، وفي شهر رمضان سيتم تحديد ساعات الدوام المرن وفقًا لما يُصدره المسؤولون.
أوضحت الوزارة أن الاستئذان يعتبر إجراءً تنظيميًا وليس حقًا مكتسبًا، ويجب أن يتم وفق ضوابط معينة تتضمن تقديم الطلب عبر الوسيلة المعتمدة والحصول على موافقة الرئيس المباشر.
كما أكدت الوزارة أن احتساب حالات التأخر والانصراف المبكر والغياب يعتمد على البيانات المسجلة في الوسيلة المعتمدة لتوثيق الحضور والانصراف، وحددت مسؤوليات الإدارة المختصة التي تشمل اعتماد وسيلة إثبات الحضور والانصراف، وتدريب الموظفين على استخدامها، ومتابعة تقارير الحضور والانصراف، ومعالجة البلاغات الفنية، بالإضافة إلى رفع التقارير والمخالفات للجهات المعنية.